Incorporação de fatores estruturais em avaliações de desempenho institucional
Léssio Lourenço Nunes, Gustavo da Silva Ferreira
Resumo
Neste artigo, apresentam-se um modelo geral e duas propostas metodológicas para incorporar fatores estruturais em avaliações de desempenho institucional. O modelo geral proposto distingue os fatores internos de gestão (G) e os fatores externos à gestão das instituições (S ). Dois métodos são utilizados para incorporar os efeitos dos fatores externos (S) que interferem na avaliação de desempenho. O primeiro método (FE-Naive) de incorporação é de uma abordagem mais intuitiva, uma vez que utiliza um fator de correção de desigualdade estrutural obtido de uma forma indireta de padronização. O segundo método (FE-Beta) é de uma abordagem direta, em que os efeitos dos fatores estruturais são refletidos em coeficientes de regressão estimados por um modelo de regressão Beta. Como validação do modelo geral e dos métodos propostos de incorporação de fatores estruturais, utilizou-se o estudo de caso de uma instituição pública com abrangência em todas as UFs do Brasil.
Palavras-chave
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Submetido em:
23/04/2024
Aceito em:
03/12/2024
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